لسنوات طويلة يحرص المشرق على تطبيق استراتيجية توطين فعالة وحيوية تتماشى مع جهود حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لرفع الوعي، وتشجيع التوطين في قطاع الخدمات المالية.
نتيجة لذلك، لدينا العديد من المواطنين الإماراتيين يعملون في كافة أقسام ومجموعات البنك، ويشغل الكثير منهم مناصب تنظيمية وإدارية عليا.
بالعمل مع مختلف المؤسسات التعليمية، فإن برنامج التدريب العملي/ اكتساب خبرات العمل خلال فترة الدراسة الذي يمتاز بالمرونة يهدف إلى توفير فرص لجميع الطلاب المهتمين بإكتساب خبرات العمل والتخطيط لمستقبل وظيفي ناجح.
يتم توزيع الطلاب على مختلف أقسام البنك، مع مشرف مخصص لكل منهم يعمل على تقديم النصح والمشورة والمساعدة اللازمة. وفي نهاية البرنامج، يحصل جميع المشاركين على الشهادات ويُنظر في تقديم وظائف بدوام كامل للمشاركين المناسبين بعد تخرجهم.
صُمِمَ برنامج المتدربين على الإدارة المميز الذي يستغرق عاماً كاملاً، مشرق المستقبل،لإعداد الخريجين بخبرات أكاديمية عالية لتولي أدوار متخصصة.
كما يُمَكن البرنامج المرشحين المختارين ويمدهم بالمهارات اللازمة، والكفاءات، والتجارب العملية، والإشراف الأساسي والتدريب الإداري المطلوب لمسيرة مهنية واعدة في الأعمال المصرفية.
إن برنامجنا الصيفي عبارة عن دورة تدريبية منظمة تستغرق 8 أسابيع للطلاب الجامعيين في العام الثاني إلى المرحلة الأخيرة من الكلية أو الجامعة، ويتيح فرصاً للعمل لاكتساب الخبرات في جميع مجالات العمل.
بعد مقدمة شاملة إلى المشرق، يمنح كل طالب وطالبة عدة فرص لإظهار إمكانياتهم وتطوير مهاراتهم، بالإضافة إلى اكتساب الخبرة اللازمة لمسيرة وظيفية طويلة المدى معنا.